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明道先生的前年

二月 4th, 2019  |  九五至尊老品牌值信赖

文/明道(英文名:míng dào)开创者任向晖

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诸君明道先生中人,新年欢快!

文/明道(英文名:míng dào)创办人任向晖

从大家写下第一行代码(二零一一年八月)到明日,明道(英文名:míng dào)产品早已有了近七年的历史。在单一SaaS产品上,明道(英文名:míng dào)应该是境内累积投入时间最长的制品之一了。长日子投入不仅浮现在特点的进步上,更加多的是完好框架的重塑,让愈发复杂的成效可以回归不难,让新用户和老用户都可以简单领悟和左手。

诸君明道先生中人,新年开心!

在二〇一九年始发的时候,大家曾经把合作基础运用定义为动态,职责,日程和文化四大模块。尽管大家依然不是很乐意它的简洁度,但是四个应用的重组已经可以知足大部分用户的为主合营需要。这一年来,明道主要的研发投入都在后续增强合作应用的特征,让它们可以使得越来越多的行事意况。我使用那篇文字总计一下明道先生二〇一九年以来的关键立异。

从大家写下第一行代码(二〇一一年六月)到现在,明道(英文名:míng dào)产品已经有了近七年的野史。在单一SaaS产品上,明道先生应该是境内累积投入时间最长的产品之一了。长日子投入不仅呈现在特色的滋长上,更加多的是完整框架的重塑,让愈发复杂的功用可以回归简单,让新用户和老用户都可以简单驾驭和左边。

音信成为合作中枢

最早的明道先生新闻只是一个即时通讯工具,结合了动用的音信推送,在二零一九年,我们早就可以让音信可以处理来自动态,职务,日程和知识的卡片新闻。例如你可以把一个任务卡直接发送到一个群聊中,这样的卡片仍可以是一个日程,一则动态或者知识中的文件夹和共享文件。

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在二〇一九年上马的时候,大家早就把合营基础运用定义为动态,任务,日程和知识四大模块。就算大家依旧不是很中意它的简洁度,不过七个利用的结合已经可以满足半数以上用户的主导合作要求。这一年来,明道先生主要的研发投入都在继承压实合作应用的风味,让它们可以使得越来越多的做事情景。我利用那篇文字总计一下明道先生二〇一九年以来的要害创新。

自定义字段带来的全能职分

那是明道先生职责二〇一九年最重点的特点增强。尽管合营SaaS大多起先进入那个特点,明道先生的贯彻越发干净。用户可以采纳多达20各样控件,把一个种类布置为按需使用的流程平台。比如,研发管理,必要管理,销售管理,招聘管理等。那些自定义字段的数量仍然足以用来筛选和统计。

稍有经历的用户,花几分钟时间即可配置出一个团协会随即可用的搭档项目。二零一八年头,大家还会添加关联对象字段,让万能任务更为实用。

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信息成为合营中枢

最早的明道先生信息只是一个即时通讯工具,结合了采纳的信息推送,在二零一九年,大家曾经可以让音信可以处理来自动态,义务,日程和学识的卡片音讯。例如你可以把一个任务卡直接发送到一个群聊中,那样的卡片还足以是一个日程,一则动态或者知识中的文件夹和共享文件。

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反省清单

Checklist是各行各业升高营业质量的要紧艺术。若是你读过Atul
Gawande的编写《清单革命》就势必期待在融洽运营的公司中引入检查清单机制。小到发表一个微信公众号文章,大至建筑工程的验收,科学严格的自我批评清单都会让您分享到高水准工作的欢跃。

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自定义字段带来的全能任务

那是明道(英文名:míng dào)职务二零一九年最主要的特色增强。纵然合营SaaS大多早先加入那么些特性,明道(英文名:míng dào)的贯彻尤其干净。用户可以选用多达20二种控件,把一个类型陈设为按需使用的流水线平台。比如,研发管理,须要管理,销售管制,招聘管理等。那些自定义字段的数码照旧足以用来筛选和计算。

稍有经历的用户,花几分钟时间即可配置出一个集体立马可(英文名:mǎ kě)用的合作项目。2018开春,大家还会添加关联对象字段,让万能义务尤为实用。

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义务的时间视图

从几年前的待办职分,到逐步拓展的花色看板,明道(英文名:míng dào)义务的显示方式越发丰盛。二零一九年,在我们扩充了义务的始发时间字段后,终于可以利用时间视图来突显任务分配了。于是,每位用户都可以看到项目内职责成员,分工和岁月的直观关系。大家甚至把这一个视图在手机App上落到实处了。

有了岁月视图,距离专职能,可以提到Project的流水线项目就不远了。二〇一八年,明道(英文名:míng dào)职分会让建筑工程等PM依赖度非凡高的行当得到惊喜。

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检查清单

Checklist是各行各业提升运营质量的重点措施。若是你读过Atul
Gawande的编著《清单革命》就一定期望在协调运营的社团中引入检查清单机制。小到发布一个微信公众号小说,大至建筑工程的验收,科学严苛的反省清单都会让你大饱眼福到高品位工作的欢悦。

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明道人事

明道先生人事是明道(英文名:míng dào)在合营应用之外的合营社软件探索。明道(英文名:míng dào)客户中至少有一半之上的集团对此有分明的急需。因而,大家在二零一七年把过去的伸张应用“明道(英文名:míng dào)OA”重构,并追加了考核和人事档案等板块,合成为全新的“明道先生人事”,在明道(英文名:míng dào)公司版中提供。除了已经上线的功用外,二零一八年头,明道人事还会圆满假勤自动化板块,大幅压缩集团HR重复劳动,也让各级机关精力拥有部分针对下属的HR音信获取力量。

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职分的年月视图

从几年前的待办职分,到逐步进行的连串看板,明道(英文名:míng dào)义务的表现情势尤其丰裕。今年,在我们增添了任务的起来时间字段后,终于得以选拔时间视图来彰显职分分配了。于是,每位用户都得以看来项目内职责成员,分工和岁月的直观关系。大家甚至把那个视图在手机App上贯彻了。

有了时间视图,距离专职能,可以提到Project的流程项目就不远了。去年,明道先生任务会让建筑工程等PM器重度非凡高的本行收获惊喜。

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Zapier整合

诸多用户和大家和好都尤其羡慕硅谷的SaaS产品生态,大概任何产品之间都得以经过API或者第三方平台来互通数据。Slack就是在这样的背景下成长起来的。遗憾的是,中国市面还并未如此的丰足生态。为此,明道先生也做了有的探索,通过积极对接美利坚合营国市场最大的公司SaaS
API平台,让明道先生和近千种Saas产品能够互通数据。例如,你可以经过设置自动化,把符合条件的Gmail邮件自动转为明道(英文名:míng dào)职责。哪怕你只用一种国际型SaaS软件出品,就可以品尝和明道先生的接入,完全不用写任何代码。大家和好已经使用那几个工具大幅提升了工作功效。

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明道先生人事

明道先生人事是明道先生在协作应用之外的铺面软件探索。明道先生客户中最少有一半上述的合营社对此有拨云见日的须求。因而,大家在二零一七年把过去的扩充应用“明道(英文名:míng dào)OA”重构,并追加了考勤和人事档案等板块,合成为全新的“明道先生人事”,在明道先生集团版中提供。除了曾经上线的机能外,2018开春,明道先生人事还会全面假勤自动化板块,大幅削减公司HR重复劳动,也让各级机关精力拥有部分针对下属的HR新闻得到力量。

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Score

当年春季,我们还上线了一个非常有特点的效应,叫明道(英文名:míng dào)Score。明道(英文名:míng dào)Score自动记录和计量了一个职工在明道(英文名:míng dào)上久久的运用特征,由“分享度、响应度和认同度”七个维度组成。与传统绩效考核分歧,明道(英文名:míng dào)Score记录的是维系和搭档行为,假如每位团队成员都积极关系、乐于分享、及时响应,那对合作社绩效和个人成长都将大有裨益。

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Zapier整合

成百上千用户和大家协调都专门羡慕硅谷的SaaS产品生态,大约任何产品里面都可以因此API或者第三方平台来互通数据。Slack就是在如此的背景下成长起来的。遗憾的是,中国市场还从未这么的富贵生态。为此,明道先生也做了部分钻探,通过主动衔接花旗国市场最大的店家SaaS
API平台,让明道(英文名:míng dào)和近千种Saas产品可以互通数据。例如,你可以经过设置自动化,把符合条件的Gmail邮件自动转为明道先生义务。哪怕你只用一种国际型SaaS软件出品,就可以品尝和明道(英文名:míng dào)的连通,完全不用写任何代码。大家自己已经使用这一个工具大幅提升了工作功用。

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内容,出版和科目

在软件商店中,明道(英文名:míng dào)可以说是对有价值的铺面同盟管理内容情有独钟。我在当年写的《从提供软件到传达理念和学识,那才是SaaS公司相应制造的价值》一文中明确表述了公司软件的市值在于给用户集团推动工作方法的擢升,而不光是兑现效益的工具。大家提供的小运视图,基于自定义字段的合营项目模版,检查清单,明道先生Score背后都有整个世界瞩目标信用社管理方法理念支撑。所以,大家在法定博客上不但提供了成品更新新闻,还连连发表有价值的知识性内容。二〇一九年,我还和CMO雷明灿共同撰写了《OKR实践指南》电子书,在Kindle,网易电子书等渠道发行;大家团队同盟翻译的Radical
Focus一书也被中信出版社作为年度重点商贸管理书籍以精装本出版(汉语译名《OKR工作法》)。我个人也为十多家明道先生用户公司提供了OKR实施的内训课程,通过相比各类行业公司从战略性到职责落地的进程,我的收获和听众一样的多。

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在自身写下那段前年统计的还要,团队正在准备二〇一九年的终极一遍迭代革新。Web和App分开算,二〇一九年一度发布了超越40多次版本,大约接近七天一个本子。前年,明道(英文名:míng dào)的主产品版本将从3.x正是升级到4.x,那也是大家第四遍全部性的产品升级。大家在二零一八年上巳节后,会连续透过博客小说和用户沟通升级主题。

我们着重生产力,钟爱公司软件,可以和这么多用户一起制作适合中国中小公司的SaaS产品,真的很舒坦。再度感谢各位明道先生用户又是一年的伴随。祝你和同事、家人安全。

明道开创者任向晖

2017年12月22日

Score

本年夏季,大家还上线了一个要命有特色的效益,叫明道先生Score。明道先生Score自动记录和测算了一个员工在明道(英文名:míng dào)上深切的行使特征,由“分享度、响应度和认同度”多个维度组成。与观念绩效考核分裂,明道(英文名:míng dào)Score记录的是维系和合营行为,若是每位团队成员都积极关系、乐于分享、及时响应,那对店家绩效和个人成长都将大有裨益。

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内容,出版和科目

在软件公司中,明道先生可以说是对有价值的商号合营管理内容情有独钟。我在二〇一九年写的《从提供软件到传达理念和文化,那才是SaaS公司相应创造的市值》一文中显著表述了店家软件的价值在于给用户公司带来工作措施的升高,而不仅是促成效益的工具。大家提供的年华视图,基于自定义字段的搭档项目模版,检查清单,明道先生Score背后都有备受瞩目标店铺管理措施理念支撑。所以,我们在法定博客上不但提供了出品更新新闻,还相接发布有价值的知识性内容。今年,我还和CMO雷明灿共同编写了《OKR实践指南》电子书,在Kindle,博客园电子书等渠道发行;大家社团合作翻译的Radical
Focus一书也被中信出版社当作年度紧要商贸管理书籍以精装本出版(普通话译名《OKR工作法》)。我个人也为十多家明道(英文名:míng dào)用户公司提供了OKR实施的内训课程,通过比较种种行当集团从战略到职务落地的历程,我的拿走和听众一样的多。

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在自身写下那段二〇一七年统计的还要,团队正在准备二零一九年的终极一回迭代革新。Web和App分开算,二〇一九年曾经宣布了超过40数十次版本,差不离接近七日一个本子。前年,明道(英文名:míng dào)的主产品版本将从3.x正是升级到4.x,那也是大家第一遍全体性的产品升级。大家在二〇一八年新年后,会延续透过博客小说和用户互换升级主旨。

大家器重生产力,钟爱集团软件,可以和如此多用户一起制作适合中国中小企业的SaaS产品,真的很过瘾。再一次感谢各位明道(英文名:míng dào)用户又是一年的伴随。祝你和共事、家人安全。

明道开创者任向晖

2017年12月22日

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